En los contratos de trabajo se establece un acuerdo entre el empresario y el trabajador de tal manera que este último se compromete a prestar determinados servicios, que formarán parte de la que será su jornada laboral, a cambio de recibir una retribución económica.

Lo que puede parecer simple, pues el objetivo con el que se contrata a un trabajador está bien definido, en realidad se puede presentar con multitud de ramificaciones y detalles que terminen por convertir un contrato en un documento que si no se redacta con el conocimiento adecuado, puede conducir a situaciones que se compliquen si por cualquier razón se produce una situación conflictiva entre el empresario y el trabajador.

En Cepresa nos encargamos de asesorar a las empresas que tienen que hacer frente a la contratación de trabajadores, tanto sobre tipos de contratos, como cláusulas que pueden aparecer mencionadas. Si está interesado en conocer nuestros servicios, por favor, contacte con nosotros. Estaremos encantados de atenderle.

A continuación ofrecemos varias guías en formato pdf que pueden ser de utilidad para quienes quieran contrastar determinada información sobre la que tengan dudas, o deseen ampliar sus conocimientos sobre los contratos.

Guías de contratos de trabajo

El Servicio Público de Empleo Estatal pone a nuestra disposición la guía más completa de cuantas se pueden localizar en Internet. En esta guía aparece información sobre cláusulas específicas de los contratos en sus 130 páginas.

El Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana nos facilita un documento en el que aparecen los tipos de contrato.

El Grupo edebé ha publicado una guía visual de gran calidad que es de las más interesantes que podemos encontrar para quienes deseen iniciarse en este tema de los contratos de trabajo.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social incluye en su sitio web una guía sobre contratos de trabajo entrando en detalles sobre modalidades e incentivos.

El Ministerio de Industria por medio del Portal PYME nos proporciona una breve guía introductoria para los contratos de trabajo, cuyo interés mayor no está en la  breve guía sino en que forma parte de una guía más amplia dedicada a la gestión de las empresas.