Los servicios clave en el área contable son fundamentales para la gestión financiera y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de las empresas. Estos servicios, ofrecidos por Cepresa, los mencionamos a continuación: 1. Contabilidad General Contabilidad: Registrar todos los movimientos contables de la empresa, siguiendo el Plan General de Contabilidad. Incluye ingresos, gastos, [...]
Cuando las empresas crecen y contratan más trabajadores, el área laboral empieza a tener una importancia considerable, evidenciándose que necesita unas gestiones que son necesarias para garantizar no solo la correcta marcha la empresa sino también para evitar sanciones o para minimizar posibles conflictos internos. A continuación, resumimos algunas de las tareas asociadas al área [...]
Ya lo decía Heráclito hace no pocos años, el mundo está en constante cambio y nosotros no somos ajenos a esa transformación que no cesa. En el sector laboral lo podemos apreciar, pues los cambios se suceden en una evolución a la que no queda más remedio que adaptarse, y en ese sentido los trabajadores [...]
En ocasiones se pueden dar circunstancias, por lo general excepcionales, debido a las cuales una situación de riesgo que incrementa las condiciones peligrosas del trabajo conduzca a que se produzcan accidentes. En esos casos la ley obliga al empresario a que tome medidas preventivas, y en cualquier caso también se reconoce el derecho de los [...]
Tal vez la vida, en general, podría ser menos conflictiva de lo que resulta en ocasiones, pero lo queramos, o no, lo más común es que tengamos que hacer frente a situaciones con las que nos podemos sentir agredidos, aunque nadie nos esté atacando de una manera personalizada y dirigida a causarnos daño. Sucede de [...]
Los trabajadores pueden causar daños en los bienes de la empresa, ya se deba a alguna negligencia, o un descuido. Sin embargo, esto no siempre va a conducir a que el trabajador tenga que pagar una indemnización, pues como veremos en este artículo va a ser necesario que exista un componente de dolo o negligencia [...]
En determinados casos, las empresas pueden sentirse vulnerables ante la posible marcha de un trabajador que durante el tiempo que estuvo empleado adquirió una serie de conocimientos que podría poner en práctica en otras empresas cuando se llegase al final de la relación contractual. Esto podría conducir, por ejemplo, a la pérdida de clientes. Para [...]
Tratamos en este artículo una serie de factores que pueden incrementar el cansancio físico y mental de los trabajadores, de tal modo que también afectarán a su rendimiento. - Excesiva presión sobre los trabajadores. Una mala previsión sobre los objetivos, estableciendo metas inalcanzables en los plazos de tiempo marcados, puede conducir en poco tiempo al [...]
En los últimos años se incrementó el número de personas que, procedentes de otros países, venían a España a trabajar. En algunos casos su situación era irregular por lo que se planteó que existiese la posibilidad de obtener un permiso que les permitiese tener una autorización temporal para residir y trabajar en nuestro país. 👉 La [...]
Durante la jornada laboral se producen una serie de pausas en las que el trabajador puede tener tiempo disponible para comer, o puede que se tome un descanso para tomar un café, o también es posible que se programen pausas, conocidas como descansos técnicos, para prevenir riesgos laborales. En el Estatuto de los Trabajadores, en [...]
