Registro salarial obligatorio con la finalidad de reducir la brecha salarial

2021-04-16T13:11:22+02:00abril 16th, 2021|Área laboral|

Desde el pasado miércoles día 14 de abril, las empresas están obligadas a tener un registro salarial o retributivo de toda su plantilla. Lo que se pretende con este registro es que aflore la desigualdad salarial atendiendo al sexo, ya que se estima que en España esa brecha que separa a hombres y mujeres, [...]

Comentarios desactivados en Registro salarial obligatorio con la finalidad de reducir la brecha salarial

Nueva ley de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria derivada de la COVID-19

2021-04-13T13:04:26+02:00abril 13th, 2021|Área laboral|

El plan en el que está inmerso nuestro país para lograr salir de la crisis asociada a la COVID-19 pasa por dos asuntos fundamentales: Que se logre contener la propagación del virus para que no se produzca, de manera puntual, un exceso de enfermos que requieran atención médica e ingreso hospitalario, sobre todo el [...]

Comentarios desactivados en Nueva ley de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria derivada de la COVID-19

Protección de datos: teléfono y correo privados del trabajador

2021-04-08T14:53:26+02:00abril 8th, 2021|Área laboral|

Desde que la informática, y en general la tecnología, ha ido ganando terreno en las empresas, y sobre todo Internet como medio de trabajo, se ha puesto en evidencia que la información personal que está asociada a los trabajadores, o a los clientes, necesita de un tratamiento especial que sea respetuoso con sus derechos. [...]

Comentarios desactivados en Protección de datos: teléfono y correo privados del trabajador

Sanciones por altas y bajas de los trabajadores en Seguridad Social fuera de plazo

2021-03-29T15:52:54+02:00marzo 29th, 2021|Área laboral|

En un artículo anterior mencionábamos que se van a empezar a automatizar las sanciones por parte de la Inspección de Trabajo, que podrá extender actas de infracción sin que sea necesaria la presencia de un funcionario. Ahora, en este comienzo de año, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social también nos advierte de que [...]

Comentarios desactivados en Sanciones por altas y bajas de los trabajadores en Seguridad Social fuera de plazo

Llega la automatización de las sanciones de la Inspección de Trabajo

2021-03-23T12:22:35+01:00marzo 23rd, 2021|Área laboral|

Con la publicación del Real Decreto-ley 2/2021 del pasado 26 de enero, que está dedicado al refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, se adelanta que la Inspección de Trabajo podrá extender actas de infracción automatizadas sin que sea necesaria la presencia de un funcionario. Recordemos que hasta el momento era [...]

Comentarios desactivados en Llega la automatización de las sanciones de la Inspección de Trabajo

Las sanciones por trabajar estando en un ERTE impuestas por la Inspección de Trabajo

2021-03-05T01:12:52+01:00marzo 5th, 2021|Área laboral|

En un artículo que publicamos en el mes de julio del año pasado informábamos que el 11% de las empresas que presentaron un ERTE habían sido investigadas hasta esa fecha y que de ellas habían sido sancionadas un 8%. Ahora que se espera la recuperación económica, aunque se mantengan las incertidumbres, puede que en algunas [...]

Comentarios desactivados en Las sanciones por trabajar estando en un ERTE impuestas por la Inspección de Trabajo

Despido por absentismo laboral en el teletrabajo

2021-02-24T01:01:02+01:00febrero 24th, 2021|Área laboral|

Una de las ventajas que se suelen mencionar con relación al teletrabajo es que logra reducir el absentismo laboral, y sin duda es así pues se puede producir un cambio favorable en la actitud de los trabajadores, que también se traduce por un incremento de su fidelidad y compromiso con la empresa. Sin embargo, [...]

Comentarios desactivados en Despido por absentismo laboral en el teletrabajo

Nueva prórroga de los ERTE y de las prestaciones por cese de actividad hasta el 31 de mayo

2021-01-27T01:52:32+01:00enero 27th, 2021|Área laboral|

Nos encontramos ante una nueva prórroga que intenta que la situación por la que atraviesan empresas y trabajadores, que más se están viendo afectados por las medidas que se han tomado para controlar la epidemia del coronavirus, haga posible que no se pierda más empleo y que estos meses sean algo menos duros por la [...]

Comentarios desactivados en Nueva prórroga de los ERTE y de las prestaciones por cese de actividad hasta el 31 de mayo

El informe de vida laboral, cómo solicitarlo, cómo entenderlo y qué utilidad tiene

2021-01-20T20:25:52+01:00enero 20th, 2021|Área laboral|

Los informes de vida laboral son unos documentos que emite la Seguridad Social de manera oficial y que son de gran utilidad pues en ellos aparece toda la actividad laboral de cada trabajador. En estos documentos vamos a encontrar los periodos de tiempo en los que se ha estado dado de alta, con las [...]

Comentarios desactivados en El informe de vida laboral, cómo solicitarlo, cómo entenderlo y qué utilidad tiene

En marzo finaliza el plazo para elaborar un Plan de Igualdad en empresas de más de 100 trabajadores

2021-01-14T16:28:40+01:00enero 14th, 2021|Área laboral|

Con el objetivo de luchar contra la discriminación de las mujeres trabajadoras y que se avance en la igualdad entre géneros, garantizando que exista dicha igualdad de trato y de oportunidades, se ha dado de plazo hasta el mes de marzo para que las empresas tengan preparado un Plan de Igualdad que sería de [...]

Comentarios desactivados en En marzo finaliza el plazo para elaborar un Plan de Igualdad en empresas de más de 100 trabajadores
Ir a Arriba