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Las novedades de los nuevos ERTES a partir de mañana día 1 de julio

2020-06-30T14:16:56+02:00junio 30th, 2020|Área laboral|

Mañana día 1 de julio entrará en vigor la prórroga para los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo asociados a la COVID-19 con las nuevas condiciones que deberán cumplir las empresas que mantengan esos ERTES hasta el 30 de septiembre, así como las ventajas asociadas. En lo publicado en el Real Decreto 24/2020 encontramos [...]

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Vuelven las inspecciones de trabajo, con especial atención en el teletrabajo

2020-06-19T14:36:33+02:00junio 19th, 2020|Área laboral|

Durante los últimos meses, y en concreto desde que se puso en marcha el estado de alarma en todo el territorio nacional, las empresas se vieron obligadas a suspender, en gran medida, su actividad y a aplicar ERTES. Conforme ha pasado el tiempo, y viendo que ese estado de alarma iba a mantenerse más [...]

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Control de trabajadores que puedan enfermar con COVID-19

2020-06-10T17:07:18+02:00junio 10th, 2020|Área laboral|

Con la llegada del coronavirus la importancia de mantener un buen control sobre su posible contagio ha cobrado un protagonismo del que han carecido otras enfermedades infecciosas, como la habitual gripe, para la cual se aplicaba un distanciamiento prudencial sin que se crease alarmismo. Sin embargo, el coronavirus y su mayor facilidad para infectar [...]

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La prevención de riesgos laborales y la privacidad del trabajador en el teletrabajo

2020-03-06T13:34:56+01:00marzo 6th, 2020|Área laboral|

El teletrabajo va a colocar al empleado de una empresa en una situación que hay que considerarla como extraordinaria en el sentido de que nos vamos a encontrar que su lugar de trabajo va a ser al mismo tiempo el domicilio particular. Esto no tiene que suceder siempre así, pues el teletrabajo también se [...]

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Acuerdo Marco europeo sobre Teletrabajo

2020-03-04T14:40:44+01:00marzo 4th, 2020|Área laboral|

En estos días en los que la epidemia del coronavirus ha puesto de actualidad el aislamiento de los trabajadores, con la recomendación de medidas en las que de algún modo se limita el contacto entre ellos, como los consejos del Ministerio de Sanidad para que se evite, por ejemplo, la asistencia a congresos, todo [...]

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Las bajas médicas, las cuarentenas por coronavirus y el teletrabajo

2020-02-28T14:36:35+01:00febrero 28th, 2020|Área laboral|

La única epidemia a la que teníamos que hacer frente durante los meses de inverno era la gripe, que con un poco de suerte podíamos sortear sin caer presa del virus. Sin embargo, de repente se nos ha presentado este nuevo coronavirus que está causando un alarmismo desmesurado que amenaza con afectar gravemente a [...]

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Las inspecciones de trabajo en la Comunidad de Madrid en 2020

2020-02-21T12:44:55+01:00febrero 21st, 2020|Área laboral|

A lo largo de este año 2020 la Comunidad de Madrid tiene previsto realizar más de 62.000 actuaciones relacionadas con las inspecciones de trabajo que tienen muy diferentes objetivos pero que en todos los casos intentarán acabar con abusos que se cometen contra los trabajadores. En estas actuaciones  se intentará identificar a los falsos [...]

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El cálculo de la antigüedad de un trabajador ante una situación de despido

2020-02-14T13:31:13+01:00febrero 14th, 2020|Área laboral|

La vida laboral de un trabajador puede llegar a ser muy accidentada a lo largo de los años, incluso cuando se considera su relación con una única empresa. Aunque su antigüedad se puede obtener simplemente sumando todo el tiempo que ha pasado en la empresa desde que fue contratado por primera vez, nos podemos [...]

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La adaptación de la jornada de trabajo

2019-12-20T12:06:59+01:00diciembre 20th, 2019|Área laboral|

En un artículo anterior vimos que ante el nacimiento de un nuevo hijo llegaremos a la igualdad en los permisos que pueden disfrutar padres y madres a partir del año 2021. Pues bien, con la intención de que los trabajadores puedan conciliar su vida profesional y familiar, no solo cuentan con las semanas en las [...]

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Los permisos de paternidad a partir de enero de 2020

2019-12-20T00:58:08+01:00diciembre 10th, 2019|Área laboral|

Conciliar la vida familiar y laboral no siempre resulta fácil, sobre todo cuando se produce el nacimiento de un nuevo hijo, pues es entonces cuando, tanto las madres como los padres desean pasar la mayor cantidad posible del tiempo con su bebé. La dependencia total del recién nacido va disminuyendo con el paso de los [...]

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