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Las claves para evitar una sanción laboral ante una inspección

2019-04-26T13:59:42+02:00abril 26th, 2019|Área laboral|

Puede que, ante una inspección de trabajo, a algunas empresas no les resulte posible evitar una sanción. Esto va a suceder cuando no se esté cumpliendo con la ley en materia de Seguridad Social y de obligaciones laborales. Sin embargo, las sanciones que se pueden recibir se van a ver incrementadas si la respuesta ante [...]

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¿Cómo realizar el despido de varios empleados? Los expedientes de regulación de empleo

2019-03-22T14:33:18+02:00marzo 22nd, 2019|Área laboral, Recursos Humanos|

Si el despido de un trabajador puede ser una tarea complicada, más aún lo es el tener que despedir a varios empleados al mismo tiempo. Por ese motivo, en estos casos resulta aconsejable contar con un equipo de profesionales que puedan guiar y completar el proceso conforme a la ley, como son los quienes integran [...]

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¿Por qué no alargar la decisión de despedir a un trabajador?

2019-02-01T10:54:53+02:00febrero 1st, 2019|Área laboral|

Sin lugar a dudas, uno de los valores más importantes que tiene cualquier empresa es su plantilla de empleados, pues de ellos dependerá que la misma funcione como un verdadero engranaje, trayendo consigo un sinfín de éxitos y alcanzando los objetivos previstos. No obstante, en ocasiones surgen situaciones que pueden llevar a los directivos, o [...]

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Las claves del plan de empresa (II)

2018-09-05T14:38:55+02:00agosto 31st, 2018|Área laboral|

Conseguir que un negocio funcione y que pueda alcanzar los objetivos que se tenían marcados requiere trabajo y esfuerzo. Pero no solo eso, pues también es necesario que exista un buen plan de empresa que sea el pilar fundamental que sustente la viabilidad del citado negocio. En un artículo anterior te dimos a conocer no [...]

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Motivos del fracaso del intraemprendimiento

2018-08-28T15:49:29+02:00agosto 28th, 2018|Área laboral|

En los últimos tiempos se ha experimentado en nuestro país y en todo el mundo en general una evolución de importancia relacionada con el intraemprendimiento. Este, como sabrás, trata de conseguir poner en marcha iniciativas emprendedoras dentro de una empresa, con la intención de fomentar tanto la competitividad como de desarrollar nuevos productos. Cada vez son [...]

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Las claves del plan de empresa (I)

2018-08-14T15:41:17+02:00agosto 14th, 2018|Área laboral|

Cuando se tiene la intención de poner en marcha un nuevo negocio, es necesario que se planifique bien todo lo que va a ser necesario realizar, informándose adecuadamente de los trámites que hay que llevar a cabo, también hay que conocer las ventajas y desventajas de ese emprendimiento...y, por supuesto, también es necesario lo que [...]

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La digitalización, clave para las empresas pequeñas

2018-08-03T12:13:38+02:00agosto 3rd, 2018|Área laboral|

Estar al frente de una empresa pequeña y dirigirla no es tarea nada fácil, pues son muchos los aspectos que hay que cuidar y es numeroso el trabajo que hay que realizar. No obstante, hay que tener en cuenta que ahora, afortunadamente, se cuenta con tecnología que facilita de forma considerable llevar a cabo ciertas [...]

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Los trabajadores a tiempo parcial y las horas extra

2018-07-26T12:26:18+02:00julio 26th, 2018|Área laboral|

Si conformar una buena plantilla de empleados es difícil en una empresa, no menos lo es el tener claro la legislación a la que están sujetos en base al tipo de contrato que poseen. Precisamente por eso, hay una duda muy generalizada: ¿los trabajadores a tiempo parcial pueden realizar horas extra? Desde nuestra asesoría Cepresa [...]

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¿Quieres despedir a un trabajador?

2018-07-20T16:29:34+02:00julio 20th, 2018|Área laboral|

Igual que es un momento realmente importante contratar a un empleado, también lo es despedirlo. Posiblemente no nos guste esta última situación, pero en ocasiones es necesario, y hasta lo único sensato. Por ese motivo, a continuación, te vamos a mencionar las claves para llevar adelante esa labor de la manera más adecuada posible: Fundamental [...]

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Las claves del calendario laboral

2018-07-02T16:11:36+02:00julio 2nd, 2018|Área laboral|

Una de las herramientas más importantes dentro del ámbito empresarial y profesional es, sin lugar a dudas, el calendario laboral. Este es un recurso imprescindible que las distintas empresas deben crear con el objetivo de que todos puedan tener claro no solo los días que van a trabajar sino también cuáles serán los festivos o [...]

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