Desde el pasado miércoles día 14 de abril, las empresas están obligadas a tener un registro salarial o retributivo de toda su plantilla. Lo que se pretende con este registro es que aflore la desigualdad salarial atendiendo al sexo, ya que se estima que en España esa brecha que separa a hombres y mujeres, [...]
El plan en el que está inmerso nuestro país para lograr salir de la crisis asociada a la COVID-19 pasa por dos asuntos fundamentales: Que se logre contener la propagación del virus para que no se produzca, de manera puntual, un exceso de enfermos que requieran atención médica e ingreso hospitalario, sobre todo el [...]
Desde que la informática, y en general la tecnología, ha ido ganando terreno en las empresas, y sobre todo Internet como medio de trabajo, se ha puesto en evidencia que la información personal que está asociada a los trabajadores, o a los clientes, necesita de un tratamiento especial que sea respetuoso con sus derechos. [...]
En un artículo anterior mencionábamos que se van a empezar a automatizar las sanciones por parte de la Inspección de Trabajo, que podrá extender actas de infracción sin que sea necesaria la presencia de un funcionario. Ahora, en este comienzo de año, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social también nos advierte de que [...]
Con la publicación del Real Decreto-ley 2/2021 del pasado 26 de enero, que está dedicado al refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, se adelanta que la Inspección de Trabajo podrá extender actas de infracción automatizadas sin que sea necesaria la presencia de un funcionario. Recordemos que hasta el momento era [...]
En un artículo que publicamos en el mes de julio del año pasado informábamos que el 11% de las empresas que presentaron un ERTE habían sido investigadas hasta esa fecha y que de ellas habían sido sancionadas un 8%. Ahora que se espera la recuperación económica, aunque se mantengan las incertidumbres, puede que en algunas [...]
Una de las ventajas que se suelen mencionar con relación al teletrabajo es que logra reducir el absentismo laboral, y sin duda es así pues se puede producir un cambio favorable en la actitud de los trabajadores, que también se traduce por un incremento de su fidelidad y compromiso con la empresa. Sin embargo, [...]
Nos encontramos ante una nueva prórroga que intenta que la situación por la que atraviesan empresas y trabajadores, que más se están viendo afectados por las medidas que se han tomado para controlar la epidemia del coronavirus, haga posible que no se pierda más empleo y que estos meses sean algo menos duros por la [...]
Los informes de vida laboral son unos documentos que emite la Seguridad Social de manera oficial y que son de gran utilidad pues en ellos aparece toda la actividad laboral de cada trabajador. En estos documentos vamos a encontrar los periodos de tiempo en los que se ha estado dado de alta, con las [...]
Con el objetivo de luchar contra la discriminación de las mujeres trabajadoras y que se avance en la igualdad entre géneros, garantizando que exista dicha igualdad de trato y de oportunidades, se ha dado de plazo hasta el mes de marzo para que las empresas tengan preparado un Plan de Igualdad que sería de [...]
