La gestión de los recursos humanos es una función crítica en cualquier empresa, que puede convertirse en una carga operativa importante si no se gestiona con eficacia. Cada vez más empresas optan por externalizar total o parcialmente estas tareas mediante servicios de outsourcing de RR. HH., como el que ofrecemos en Cepresa, especialmente cuando crecen [...]
La seguridad en una empresa es una obligación legal y un factor clave para su continuidad, que va más allá de instalar una alarma o una cámara. Se trata de proteger bienes, personas y datos y evitar situaciones en las que, ante un robo o una brecha, cualquier persona pueda ser sospechosa sin que [...]
Los estatutos sociales constituyen la carta fundacional de una sociedad limitada (SL). Regulan las normas internas de funcionamiento, la relación entre socios y la gestión de la empresa. Aunque la Ley de Sociedades de Capital (Ley 2/2023, de 31 de enero, LSC) establece los elementos mínimos que deben reflejarse, es frecuente que los emprendedores utilicen [...]
En nuestras publicaciones son relativamente frecuentes los artículos que están relacionados con las bajas laborales, debido a que son cada vez más frecuentes. En los últimos años las cifras han alcanzado niveles históricos, pues en 2024 se iniciaron casi 9,2 millones de procesos de baja por enfermedad común, casi el doble que en 2016. El absentismo [...]
Desde el 12 de mayo de 2019, todas las empresas en España están obligadas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores. Esta obligación, establecida en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y desarrollada mediante el Real Decreto‑ley 8/2019, exige anotar diariamente la hora de inicio y finalización de cada jornada. La norma [...]
En días de lluvia intensa, la prevención no solo es una cuestión de paraguas, sino también de decisiones bien informadas. Estos episodios no solo afectan al tráfico o a la actividad económica en general, también generan situaciones laborales complejas que empresas y trabajadores no siempre saben cómo gestionar correctamente. Retrasos, accidentes, teletrabajo improvisado o bajas [...]
La gestión interna de las nóminas presenta varios desafíos para las empresas que pueden ser evitados al optar por un servicio de externalización. A continuación, se presentan los principales problemas que suelen enfrentar las empresas: Falta de conocimiento sobre legislación laboral: Muchas empresas no cuentan con personal especializado en temas laborales y fiscales, lo que [...]
Los servicios clave en el área contable son fundamentales para la gestión financiera y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de las empresas. Estos servicios, ofrecidos por Cepresa, los mencionamos a continuación: 1. Contabilidad General Contabilidad: Registrar todos los movimientos contables de la empresa, siguiendo el Plan General de Contabilidad. Incluye ingresos, gastos, [...]
Despedir a un trabajador puede llegar a ser una tarea complicada y poco agradable, que en ocasiones puede ser fuente de nuevos problemas si se realiza de manera inadecuada, al generar en la plantilla un descontento que puede afectar al rendimiento de los demás trabajadores. Incluso cuando el empresario intenta que el despido sea lo [...]
Cuando las empresas crecen y contratan más trabajadores, el área laboral empieza a tener una importancia considerable, evidenciándose que necesita unas gestiones que son necesarias para garantizar no solo la correcta marcha la empresa sino también para evitar sanciones o para minimizar posibles conflictos internos. A continuación, resumimos algunas de las tareas asociadas al área [...]
