Los trabajadores a tiempo parcial y las horas extra

2018-07-26T12:26:18+02:00julio 26th, 2018|Área laboral|

Si conformar una buena plantilla de empleados es difícil en una empresa, no menos lo es el tener claro la legislación a la que están sujetos en base al tipo de contrato que poseen. Precisamente por eso, hay una duda muy generalizada: ¿los trabajadores a tiempo parcial pueden realizar horas extra? Desde nuestra asesoría Cepresa [...]

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¿Quieres despedir a un trabajador?

2018-07-20T16:29:34+02:00julio 20th, 2018|Área laboral|

Igual que es un momento realmente importante contratar a un empleado, también lo es despedirlo. Posiblemente no nos guste esta última situación, pero en ocasiones es necesario, y hasta lo único sensato. Por ese motivo, a continuación, te vamos a mencionar las claves para llevar adelante esa labor de la manera más adecuada posible: Fundamental [...]

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Las claves del calendario laboral

2018-07-02T16:11:36+02:00julio 2nd, 2018|Área laboral|

Una de las herramientas más importantes dentro del ámbito empresarial y profesional es, sin lugar a dudas, el calendario laboral. Este es un recurso imprescindible que las distintas empresas deben crear con el objetivo de que todos puedan tener claro no solo los días que van a trabajar sino también cuáles serán los festivos o [...]

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¿Cómo podemos quitarle el primer puesto a otra empresa de nuestro sector?

2018-06-27T14:08:44+02:00junio 27th, 2018|Área laboral|

Cuando se pone en marcha un negocio es fundamental tener claras las metas que se pretenden alcanzar. Estas debe ser posibles y no una utopía, ya que, de esta manera, nuestra empresa irá creciendo de forma progresiva y con “paso firme”, y de esta manera llegará un momento en el que los retos vayan haciéndose [...]

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¿Cómo montar una empresa familiar?

2018-06-26T14:24:47+02:00junio 26th, 2018|Área laboral|

Después de pensarlo mucho y de haber barajado distintas opciones, habéis llegado a la conclusión de que queréis poner en marcha una empresa familiar. Puede ser un proyecto muy interesante pues en las familias se pueden dar una serie de circunstancias que sumen a favor de la puesta en marcha de una empresa. Ahora bien, [...]

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Profesiones emergentes a tener en cuenta en tu negocio (II)

2018-06-20T14:06:41+02:00junio 20th, 2018|Área laboral|

En un artículo anterior, te dimos a conocer varias profesiones emergentes que merecía la pena que tuvieras en cuenta a la hora de poder impulsar y mejorar tu negocio. En concreto, te mencionamos lo que era el visual merchandiser, el creativo emocional o el encargado de protección de datos. Todos estos, de un modo u [...]

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Profesiones emergentes a tener en cuenta en tu negocio (I)

2018-06-15T15:37:42+02:00junio 15th, 2018|Área laboral|

Tener un negocio supone, entre otras muchas cosas, estar apegado a la actualidad y a la realidad. Y es que no solo es la manera de poder conocer los cambios fiscales o normativos que vayan produciéndose sino también de saber cómo va cambiando el mercado y cómo van introduciéndose novedades en el ámbito laboral. Precisamente [...]

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La amonestación a un trabajador

2018-06-14T01:10:59+02:00junio 14th, 2018|Área laboral|

Tener una empresa en la que se cuenta con trabajadores no es tarea fácil. Y no lo es por muchos motivos, entre los que está el hecho de que puede suceder que alguno de esos empleados no cumpla con las obligaciones que aparecen en el convenio o en el contrato que firmó. Esa situación tiene [...]

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Consejos para formar una plantilla de diez

2018-06-05T13:53:07+02:00junio 5th, 2018|Área laboral|

Tener una empresa no es tarea fácil ya que se requiere cuidar al milímetro la gestión, disponer de las mejores instalaciones, gestionar las cuentas y, por supuesto, tener a los mejores trabajadores. No obstante, conseguir esto último no es tarea fácil. Si te encuentras ahora intentando poner en marcha tu negocio y quieres contar con [...]

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¿Qué es el SMAC?

2018-06-01T15:00:57+02:00mayo 30th, 2018|Área laboral|

Llevar adelante el despido de un trabajador no es tarea fácil en muchos casos, ya que puede suceder que este no se encuentre de acuerdo con las razones que se esgrimen para que el contrato llegue a su fin. Precisamente en esos casos cobra mucho protagonismo lo que se conoce como SMAC. ¿No sabes qué [...]

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