¿Qué es un convenio colectivo? Resulta imprescindible comenzar aclarando qué es un convenio colectivo, que podríamos resumir diciendo que es el acuerdo al que han llegado los representantes de las empresas y los representantes de los trabajadores, es decir, la patronal y los sindicatos, con el fin de regular las relaciones que se van a [...]
El pasado 12 de mayo entró en vigor el registro diario de la jornada de los trabajadores, no solo de los que están contratados a tiempo parcial, como sucedía tiempo atrás, sino que esa obligación se ha extendido a todos los trabajadores. En el artículo 10 del nuevo Real Decreto Ley se modifica el artículo [...]
Puede que, ante una inspección de trabajo, a algunas empresas no les resulte posible evitar una sanción. Esto va a suceder cuando no se esté cumpliendo con la ley en materia de Seguridad Social y de obligaciones laborales. Sin embargo, las sanciones que se pueden recibir se van a ver incrementadas si la respuesta ante [...]
Si el despido de un trabajador puede ser una tarea complicada, más aún lo es el tener que despedir a varios empleados al mismo tiempo. Por ese motivo, en estos casos resulta aconsejable contar con un equipo de profesionales que puedan guiar y completar el proceso conforme a la ley, como son los quienes integran [...]
Sin lugar a dudas, uno de los valores más importantes que tiene cualquier empresa es su plantilla de empleados, pues de ellos dependerá que la misma funcione como un verdadero engranaje, trayendo consigo un sinfín de éxitos y alcanzando los objetivos previstos. No obstante, en ocasiones surgen situaciones que pueden llevar a los directivos, o [...]
Conseguir que un negocio funcione y que pueda alcanzar los objetivos que se tenían marcados requiere trabajo y esfuerzo. Pero no solo eso, pues también es necesario que exista un buen plan de empresa que sea el pilar fundamental que sustente la viabilidad del citado negocio. En un artículo anterior te dimos a conocer no [...]
En los últimos tiempos se ha experimentado en nuestro país y en todo el mundo en general una evolución de importancia relacionada con el intraemprendimiento. Este, como sabrás, trata de conseguir poner en marcha iniciativas emprendedoras dentro de una empresa, con la intención de fomentar tanto la competitividad como de desarrollar nuevos productos. Cada vez son [...]
Cuando se tiene la intención de poner en marcha un nuevo negocio, es necesario que se planifique bien todo lo que va a ser necesario realizar, informándose adecuadamente de los trámites que hay que llevar a cabo, también hay que conocer las ventajas y desventajas de ese emprendimiento...y, por supuesto, también es necesario lo que [...]
Estar al frente de una empresa pequeña y dirigirla no es tarea nada fácil, pues son muchos los aspectos que hay que cuidar y es numeroso el trabajo que hay que realizar. No obstante, hay que tener en cuenta que ahora, afortunadamente, se cuenta con tecnología que facilita de forma considerable llevar a cabo ciertas [...]
Si conformar una buena plantilla de empleados es difícil en una empresa, no menos lo es el tener claro la legislación a la que están sujetos en base al tipo de contrato que poseen. Precisamente por eso, hay una duda muy generalizada: ¿los trabajadores a tiempo parcial pueden realizar horas extra? Desde nuestra asesoría Cepresa [...]
