Despido de un trabajador por absentismo

2019-07-04T18:08:57+02:00julio 4th, 2019|Despidos|

Se suele entender, equivocadamente, que los despidos por ausencias en el puesto laboral siempre tienen que ser disciplinarios pues para que se produzca el despido, el trabajador ha tenido que ausentarse sin ningún tipo de justificación. Esto no es siempre así, pues también nos podemos encontrar con despidos en los que las ausencias si se [...]

Comentarios desactivados en Despido de un trabajador por absentismo

El despido de un trabajador cuando está de vacaciones

2019-06-28T16:06:06+02:00junio 28th, 2019|Despidos|

Una empresa puede tomar la decisión de despedir a un trabajador en cualquier momento del año, incluso cuando se encuentra en pleno periodo vacacional pues en la legislación laboral no hay nada en contra de que esto se pueda producir. Ahora bien, antes de tomar esa decisión el empresario debería de sopesar si realmente va [...]

Comentarios desactivados en El despido de un trabajador cuando está de vacaciones

Cómo despedir a un trabajador de la manera correcta

2019-06-24T23:13:59+02:00junio 24th, 2019|Despidos|

En artículos anteriores hemos visto que el despido de un trabajador puede llegar a ser declarado nulo o improcedente, aunque casi siempre se intenta llegar a un acuerdo para readmitirlo o para pagarle una indemnización sin que se tenga que celebrar un juicio. Es evidente que en esos casos el empresario no ha procedido de [...]

Comentarios desactivados en Cómo despedir a un trabajador de la manera correcta

Despidos declarados improcedentes o nulos

2019-06-21T12:16:33+02:00junio 21st, 2019|Despidos|

El despido de un trabajador no es la última palabra que se le puede ofrecer a quien pierde su empleo, pues se puede dar el caso de que ese despido termine siendo declarado nulo o improcedente por el Juzgado de lo Social. Por lo tanto, quien se ha visto afectado, y considera que ese despido [...]

Comentarios desactivados en Despidos declarados improcedentes o nulos

Qué hacer para no despedir a un trabajador conflictivo

2019-06-18T17:29:08+02:00junio 18th, 2019|Despidos|

Aunque el título puede parecer equivocado, pues por lo general lo que se suele mencionar con más frecuencia son los pasos que hay que dar para despedir a un trabajador conflictivo, no siempre nos encontramos con casos extremos en los que hay que dar por perdido al trabajador y sin más remedio la única salida [...]

Comentarios desactivados en Qué hacer para no despedir a un trabajador conflictivo

Los despidos improcedentes, pasos a dar

2019-06-20T16:19:53+02:00junio 14th, 2019|Despidos|

Una empresa no puede despedir a un trabajador sin un motivo bien justificado, cuando el contrato que firmó todavía está vigente. Sin embargo, no siempre sucede así, y de hecho hay empresas que intenten buscar alguna justificación que les permita echar a trabajadores de su plantilla. Esto es fácilmente demostrable pues esos despidos, que van [...]

Comentarios desactivados en Los despidos improcedentes, pasos a dar

¿Qué debe de hacer un trabajador ante un despido?

2019-06-13T13:53:52+02:00junio 11th, 2019|Despidos|

El despido puede ser una de las situaciones más traumáticas que puede llegar a enfrentar cualquier trabajador, sobre todo cuando se ha mantenido durante bastantes años en el mismo puesto y el desenlace ha sido casi inesperado. Es cierto que en ocasiones el despido puede llegar por causas prácticamente irremediables y ajenas al trabajador, tal [...]

Comentarios desactivados en ¿Qué debe de hacer un trabajador ante un despido?
Ir a Arriba