La adaptación de la jornada de trabajo

2019-12-20T12:06:59+01:00diciembre 20th, 2019|Área laboral|

En un artículo anterior vimos que ante el nacimiento de un nuevo hijo llegaremos a la igualdad en los permisos que pueden disfrutar padres y madres a partir del año 2021. Pues bien, con la intención de que los trabajadores puedan conciliar su vida profesional y familiar, no solo cuentan con las semanas en las [...]

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El mejor momento para cambiar de asesoría y qué trámites hay que completar

2019-12-18T13:12:25+01:00diciembre 18th, 2019|Área fiscal|

La necesidad de un cambio de asesoría no siempre se tiene que deber a un mal servicio recibido. En ocasiones, el proceso de crecimiento de una empresa puede llevarla a tener que realizar una fusión, o puede entrar a formar parte de un grupo de sociedades, o puede iniciar una nueva actividad exportadora, que plantean [...]

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Los proindivisos, posibles soluciones en los conflictos entre herederos

2019-12-13T15:17:42+01:00diciembre 13th, 2019|Herencias|

Debido a que los conflictos entre herederos son frecuentes no sorprenden las manifestaciones de malestar de los implicados que nunca podían esperar que entre sus familiares surgiesen ese tipo disputas por cuestiones monetarias. Realmente no todo depende de la buena, o mala, voluntad de quienes reciben la herencia, o de quien decide cómo repartir lo [...]

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Los permisos de paternidad a partir de enero de 2020

2019-12-20T00:58:08+01:00diciembre 10th, 2019|Área laboral|

Conciliar la vida familiar y laboral no siempre resulta fácil, sobre todo cuando se produce el nacimiento de un nuevo hijo, pues es entonces cuando, tanto las madres como los padres desean pasar la mayor cantidad posible del tiempo con su bebé. La dependencia total del recién nacido va disminuyendo con el paso de los [...]

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Errores más frecuentes de las empresas que se pueden evitar fácilmente (2)

2019-12-05T15:04:40+01:00diciembre 5th, 2019|Área fiscal|

Continuamos mencionando en este artículo algunos de los errores que son frecuentes en multitud de empresas y a los que no resulta complicado encontrarles solución. Por los resultados catastróficos que pueden tener algunos de ellos es mejor prestarles un poco de atención para que no se sigan repitiendo. Evidentemente, además de los que hemos seleccionado, [...]

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Errores más frecuentes de las empresas que se pueden evitar fácilmente (1)

2019-12-03T16:31:55+01:00diciembre 3rd, 2019|Cepresa|

Resulta casi inevitable que en la gestión de la relación de cualquier empresa con la Agencia Tributaria se cometan errores, ya se deban a descuidos o al desconocimiento de quienes se están encargando de esas tareas. Por ese motivo lo más habitual es que todos esos trámites se pongan en manos de profesionales que se [...]

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Las cenas de empresa y las cestas de Navidad, cómo deben de tributar y qué se puede deducir

2019-11-29T12:22:53+01:00noviembre 29th, 2019|Área fiscal|

Llegamos a unas fechas en las que son frecuentes las reservas en los restaurantes para las celebraciones entre empleados de las empresas, en las conocidas como cenas de empresa, y al mismo tiempo se encargan las cestas de Navidad con las que se les obsequiará. En principio, algo tan festivo podría llevarnos a pensar que [...]

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Los contratos para la formación y el aprendizaje, sus requisitos e incentivos

2019-11-27T14:20:56+01:00noviembre 26th, 2019|Área laboral|

Este tipo de contratos tienen como finalidad principal facilitar la contratación de jóvenes para que, saliendo de su situación de desempleo, además puedan recibir la formación profesional, tanto teórica como práctica. Hay que tener en cuenta que desde comienzos de este año 2019 este contrato es el único que se beneficia de bonificaciones que al [...]

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En una baja por incapacidad temporal, ¿qué debería de evitar un trabajador?

2019-11-22T12:06:32+01:00noviembre 22nd, 2019|Área laboral|

Cuando un trabajador, debido a una enfermedad o a un accidente, con independencia de que se haya producido por contingencias comunes o profesionales, inicia el periodo de recuperación en el que va a recibir un subsidio, debe de proceder de manera ética de acuerdo con lo que de él se espera, es decir, que se [...]

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Las bajas laborales por enfermedad

2019-11-20T13:24:21+01:00noviembre 20th, 2019|Área laboral|

Ninguno de nosotros se encuentra a salvo de cualquier enfermedad que pueda impedirnos el desarrollo de nuestro trabajo. En esos casos los trabajadores tienen unos derechos que intentan respetar el periodo necesario para su recuperación. Ante cualquier enfermedad encontramos una serie de variables que van a hacer diferentes los casos que podemos encontrar ante una [...]

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