Prevenir una inspección de Hacienda, ¿en qué hay que tener cuidado?

2019-02-22T12:39:03+01:00febrero 22nd, 2019|Área fiscal|

Una de las situaciones que más “temor” ocasiona tanto a los autónomos como a las empresas, sean PYMES o de grandes dimensiones, es sufrir una inspección de Hacienda. Pues aunque no se haya cometido ningún tipo de irregularidades, o por lo menos no se sea consciente de las mismas, siempre se es consciente de que [...]

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Varios tipos de despidos

2019-02-19T12:58:39+01:00febrero 19th, 2019|Recursos Humanos|

Desde nuestra asesoría Cepresa te hemos dado a conocer cuáles son las claves para que el despido del trabajador se realice evitando el conflicto laboral e incluso te hemos hablado de las cartas apropiadas para anunciar esa situación y los finiquitos. No obstante, ahora queremos que descubras que no hay un solo tipo de despido [...]

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Razones a favor de las auditorías externas

2019-02-14T14:00:12+01:00febrero 14th, 2019|Auditorías|

En el transcurrir diario de cualquier empresa resulta complicado detectar las deficiencias que pueden producirse cuando los encargados de la gestión son quienes deben de dedicarse también al control y revisión. Resulta evidente que quien comete inadvertidamente un error, por muchas revisiones que realice, lo más probable es que termine por no encontrar ningún falló [...]

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Los planes retributivos. Aliados de los objetivos de la empresa.

2019-02-11T10:36:10+01:00febrero 11th, 2019|Recursos Humanos|

A la hora de establecer los sueldos que van a cobrar los trabajadores de una empresa, es decir, a la hora de crear un plan retributivo, es necesario que tengamos en cuenta diferentes variables que tienen como objetivo final que el talento de los trabajadores sea reconocido, se valore justamente, y la empresa pueda funcionar [...]

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Las donaciones realizadas por particulares y por empresas, y las deducciones a las que tenemos derecho

2019-02-06T18:41:53+01:00febrero 6th, 2019|Área fiscal|

Tanto a nivel particular, como desde nuestra empresa, podemos plantearnos la posibilidad de donar parte de nuestro dinero para que beneficie a causas con las que queremos colaborar. Esto podemos hacerlo sin buscar ningún tipo de beneficio, más allá del que se pueda conseguir gracias a esas aportaciones y lo que con ellas puedan hacer. [...]

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¿Por qué no alargar la decisión de despedir a un trabajador?

2019-02-01T10:54:53+01:00febrero 1st, 2019|Área laboral|

Sin lugar a dudas, uno de los valores más importantes que tiene cualquier empresa es su plantilla de empleados, pues de ellos dependerá que la misma funcione como un verdadero engranaje, trayendo consigo un sinfín de éxitos y alcanzando los objetivos previstos. No obstante, en ocasiones surgen situaciones que pueden llevar a los directivos, o [...]

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Personas o entidades vinculadas, ¿en qué casos se consideran así?

2019-01-30T16:48:49+01:00enero 30th, 2019|Operaciones vinculadas|

En algunos casos, realizar operaciones, como la compra venta de mercancías, prestación de servicios, alquiler de inmuebles... a un precio inferior al del mercado, podría ser interesante cuando entre las empresas, o personas, implicadas existiese algún tipo de vinculación. Sin embargo, en esos casos Hacienda nos va a exigir que esas operaciones se valoren a [...]

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Servicio de asesoría y auditoría laboral

2019-01-29T16:53:46+01:00enero 27th, 2019|Recursos Humanos|

En Cepresa ponemos a disposición de nuestros clientes los tradicionales servicios de las asesorías con el objetivo de que en el terreno laboral, fiscal o contable, sus empresas cumplan con todo lo que están obligadas por ley. Pero al mismo tiempo vamos más allá cuando se hace necesario poner en marcha auditorías que nos permitan [...]

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Las ventajas de los grupos de sociedades

2019-01-24T15:31:20+01:00enero 24th, 2019|Grupos de sociedades|

Elegir una forma para poner en marcha un proyecto empresarial, o para darle continuidad, es una tarea que en ocasiones puede resultar complicada, pues son muchas las posibilidades que existen. Entre esas se encuentran los llamados grupos de sociedades, que, en los últimos años, han conseguido un relevante auge. Precisamente parte del éxito de ese [...]

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Claves para conseguir que el despido de un empleado se realice sin un conflicto laboral

2019-01-22T15:02:54+01:00enero 22nd, 2019|Recursos Humanos|

Está claro que despedir a un trabajador no es una acción gratificante en ningún sentido, pero, en ocasiones y por distintas circunstancias, se hace necesaria e imprescindible. Al llevarla a cabo es fundamental que, en todo momento, se realice sin posibilidad de que surja un conflicto laboral, de esta manera evitaremos problemas para ambas partes. Si [...]

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