Un plan de gestión y mejora, como su propio nombre ya indica, integra un conjunto de medidas que se planifican y establecen con un claro propósito. ¿Cuál? Hacer posible la mejora del rendimiento de cualquier empresa. Para conseguirlo tenemos que aumentar la calidad de sus servicios o productos, que tienen que convertirse en sinónimo de [...]
A la hora de poner en marcha una empresa y de llevarla adelante con ciertas garantías de éxito se hace necesario realizar una correcta gestión financiera. Bajo este término se incluye la administración de todos los recursos que tiene nuestra empresa para garantizar que los mismos puedan cubrir los gastos que se van a producir [...]
Si el despido de un trabajador puede ser una tarea complicada, más aún lo es el tener que despedir a varios empleados al mismo tiempo. Por ese motivo, en estos casos resulta aconsejable contar con un equipo de profesionales que puedan guiar y completar el proceso conforme a la ley, como son los quienes integran [...]
En el ámbito empresarial, y tal y como te hemos dado a conocer en otros artículos anteriores, han tomado gran protagonismo, en los últimos años especialmente, los llamados grupos de sociedades. Bajo ese término se encuentra un modelo jurídico-empresarial que se refiere a que varias sociedades deciden poner en funcionamiento una organización común con el [...]
En artículos anteriores ya nos hemos referido a los planes retributivos y a su importancia dentro de las empresas. Para elaborarlos vamos a estudiar a fondo los distintos puestos de trabajo de las empresas y sus competencias para establecer los sueldos adecuados para cada empleado. Esa iniciativa es realmente esencial para que exista la necesaria [...]
Llevar a cabo el despido de un trabajador no es una tarea banal ni sencilla, puede ser un trance complicado que requiere seguir la ley y tomar las medidas necesarias con el objetivo de que se pueda alcanzar la mejor solución pactada para ambas partes. Sin embargo, en ocasiones, una empresa se puede encontrar con [...]
Dentro de los servicios que ofrecemos en nuestra asesoría Cepresa se encuentra el que permite tener bajo un correcto control las llamadas operaciones vinculadas. En ese sentido nos encargarmos del cumplimiento en materia de documentación que la ley exige para este tipo de operaciones. Sin embargo, no todas las que se pueden clasificar como operaciones [...]
Sin previo aviso, y sin que tengamos ninguna sospecha de lo que puede suceder, podemos recibir una visita en nuestras oficinas o instalaciones para completar una inspección de trabajo. Este tipo de inspecciones que se realizan, fundamentalmente, con el claro objetivo de comprobar que las empresas cotizan a la Seguridad Social como les corresponde. Es [...]
El plan financiero tiene como principal objetivo que podamos conocer si el proyecto que deseamos poner en marcha, ya sea en una nueva empresa que vamos crear, o en la que tenemos ahora para que siga creciendo, va a ofrecernos la rentabilidad que esperamos, y por lo tanto, vamos a saber si es viable el [...]
En nuestra asesoría Cepresa, dentro del área de Recursos Humanos, disponemos del servicio de auditoría laboral para los clientes que así lo necesiten. Un servicio que puede considerarse como una inversión rentable por los beneficios que aporta. En concreto, entre las principales ventajas de llevar adelante una auditoría de ese tipo se encuentran algunas como [...]
