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Tipos de sociedades mercantiles (II)

2018-07-03T14:49:45+02:00julio 3rd, 2018|Área jurídica|

Cuando se desea poner en marcha una empresa, hay quienes optan por hacerlo convirtiéndose directamente en autónomos mientras que otros prefieren hacerlo mediante una sociedad. Si te estás planteando esta segunda opción debes saber cuáles son los diferentes tipos de sociedades mercantiles que existen. Desde nuestra asesoría Cepresa ya te hemos contado la existencia de [...]

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Las claves del calendario laboral

2018-07-02T16:11:36+02:00julio 2nd, 2018|Área laboral|

Una de las herramientas más importantes dentro del ámbito empresarial y profesional es, sin lugar a dudas, el calendario laboral. Este es un recurso imprescindible que las distintas empresas deben crear con el objetivo de que todos puedan tener claro no solo los días que van a trabajar sino también cuáles serán los festivos o [...]

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¿Cómo podemos quitarle el primer puesto a otra empresa de nuestro sector?

2018-06-27T14:08:44+02:00junio 27th, 2018|Área laboral|

Cuando se pone en marcha un negocio es fundamental tener claras las metas que se pretenden alcanzar. Estas debe ser posibles y no una utopía, ya que, de esta manera, nuestra empresa irá creciendo de forma progresiva y con “paso firme”, y de esta manera llegará un momento en el que los retos vayan haciéndose [...]

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¿Cómo montar una empresa familiar?

2018-06-26T14:24:47+02:00junio 26th, 2018|Área laboral|

Después de pensarlo mucho y de haber barajado distintas opciones, habéis llegado a la conclusión de que queréis poner en marcha una empresa familiar. Puede ser un proyecto muy interesante pues en las familias se pueden dar una serie de circunstancias que sumen a favor de la puesta en marcha de una empresa. Ahora bien, [...]

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La valoración de empresas. ¿Qué es?

2018-06-25T10:32:08+02:00junio 25th, 2018|Área contable|

Un concepto que puede ser de gran interés en diferentes situaciones es el conocido como valor de una empresa. Llegar a obtener ese dato no es, en ocasiones, tan rápido y simple como podría parecer. Para conseguirlo se puede hacer uso de diferentes herramientas que se emplean con el claro propósito de conocer cuál es el [...]

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Tipos de sociedades mercantiles (I)

2018-06-22T15:31:46+02:00junio 22nd, 2018|Área jurídica|

Quieres poner en marcha tu empresa y no quieres hacerlo como empresario a título individual, sino que prefieres que esto suceda en forma de sociedad. En ese caso, es importante que tengas muy claro cuáles son los tipos de sociedades mercantiles que tienes como opciones para poder elegir la que se ajuste mejor a tus [...]

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Profesiones emergentes a tener en cuenta en tu negocio (II)

2018-06-20T14:06:41+02:00junio 20th, 2018|Área laboral|

En un artículo anterior, te dimos a conocer varias profesiones emergentes que merecía la pena que tuvieras en cuenta a la hora de poder impulsar y mejorar tu negocio. En concreto, te mencionamos lo que era el visual merchandiser, el creativo emocional o el encargado de protección de datos. Todos estos, de un modo u [...]

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Las claves de la nueva Ley de Contratos del Sector Público

2018-06-19T01:10:37+02:00junio 19th, 2018|Área jurídica|

El pasado mes de marzo se producía la entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Una ley esta que se puso en funcionamiento al considerar que iba a contribuir a darle mayor transparencia a la contratación en nuestro país, a ponerle fin a las malas prácticas que habían existido [...]

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Profesiones emergentes a tener en cuenta en tu negocio (I)

2018-06-15T15:37:42+02:00junio 15th, 2018|Área laboral|

Tener un negocio supone, entre otras muchas cosas, estar apegado a la actualidad y a la realidad. Y es que no solo es la manera de poder conocer los cambios fiscales o normativos que vayan produciéndose sino también de saber cómo va cambiando el mercado y cómo van introduciéndose novedades en el ámbito laboral. Precisamente [...]

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La amonestación a un trabajador

2018-06-14T01:10:59+02:00junio 14th, 2018|Área laboral|

Tener una empresa en la que se cuenta con trabajadores no es tarea fácil. Y no lo es por muchos motivos, entre los que está el hecho de que puede suceder que alguno de esos empleados no cumpla con las obligaciones que aparecen en el convenio o en el contrato que firmó. Esa situación tiene [...]

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