La legislación más reciente que se estaba aplicando sobre el teletrabajo era del año 2012 y dado que sus insuficiencias no habían sido tenidas en cuenta porque la implantación del teletrabajo se estaba realizando de manera progresiva pero con poca intensidad, nos encontramos de repente, debido a la imposición del estado de alarma en [...]
En situaciones complicadas como la actual debido a todo lo que ha sucedido en torno a la crisis del coronavirus es prácticamente seguro que se va a incrementar el número de empresas que no va a poder hacer frente a sus deudas, y en concreto a las deudas que tienen con la Agencia Tributaria. [...]
Con mayor o menor intensidad seguimos inmersos en la pandemia del coronavirus, así que permanecen activas las medidas de seguridad que se tienen que tomar en las empresas para evitar contagios entre los trabajadores, o con otras personas que visiten esos centros. En las últimas semanas están siendo frecuentes las noticias relacionadas con las [...]
Con la llegada del mes de septiembre las empresas necesitan volver a la normalidad, pues ya se acumulan muchos meses en los que, parte de la plantilla, o la totalidad, dejó de trabajar. Pero como estamos comprobando, esta nueva normalidad se resiste a ser normal del todo, y aunque las intenciones sean las mejores no [...]
En el inicio de septiembre estamos asistiendo a una cierta improvisación en el regreso de los niños al colegio. Por un lado hay estudios que vendrían a demostrar que transmiten en menor medida el coronavirus, pero también hay otros que dicen lo contrario, de tal manera que la carga viral, en los más pequeños de [...]
Desde el pasado mes de marzo, con el decreto del estado de alarma y la evolución de la epidemia asociada al coronavirus, nuestro mundo ha cambiado hasta convertirlo, en no pocos sentidos, en irreconocible. Resultaría inimaginable para nosotros mismos, pero situándonos en enero, cuando todo eran buenos deseos para el nuevo año, que nos [...]
En los últimos artículos abordamos el caso especial de los trabajadores expatriados, que podían residir de manera temporal o permanente en el extranjero, encargándose, tal vez, de cualquiera de las tareas necesarias para la expansión de la empresa para la cual trabajan en el país de destino. Ahora bien, podemos encontrarnos con otro caso [...]
Convertirse en un trabajador expatriado, es decir, prestar sus servicios en un país extranjero de manera temporal o permanente no suele ser lo habitual ni es una opción que se le presente a todos los trabajadores, pero cuando así sucede sería deseable tener en cuenta una serie de ventajas y desventajas que nos pueden orientar [...]
Cuando una empresa decide iniciar su expansión en el extranjero puede que quiera poner en manos de un trabajador de la plantilla esa tarea de crecimiento en otros países, pues contratar a un trabajador que ni siquiera conoce la empresa como quien, tal vez, ya lleva años en ella, y que además tendrá que tomar [...]
Sin más remedio numerosas empresas y autónomos se vieron en la necesidad de aplazar el pago de impuestos debido a las circunstancias extraordinarias que se presentaron con la epidemia del coronavirus y las medidas impuestas por el Gobierno para evitar su propagación. Teniendo que cerrar establecimientos, o viendo reducidas dramáticamente las ventas, en no [...]
