Dentro de los servicios que ofrecemos en nuestra asesoría Cepresa se encuentra el que permite tener bajo un correcto control las llamadas operaciones vinculadas. En ese sentido nos encargarmos del cumplimiento en materia de documentación que la ley exige para este tipo de operaciones. Sin embargo, no todas las que se pueden clasificar como operaciones [...]
Sin previo aviso, y sin que tengamos ninguna sospecha de lo que puede suceder, podemos recibir una visita en nuestras oficinas o instalaciones para completar una inspección de trabajo. Este tipo de inspecciones que se realizan, fundamentalmente, con el claro objetivo de comprobar que las empresas cotizan a la Seguridad Social como les corresponde. Es [...]
El plan financiero tiene como principal objetivo que podamos conocer si el proyecto que deseamos poner en marcha, ya sea en una nueva empresa que vamos crear, o en la que tenemos ahora para que siga creciendo, va a ofrecernos la rentabilidad que esperamos, y por lo tanto, vamos a saber si es viable el [...]
En nuestra asesoría Cepresa, dentro del área de Recursos Humanos, disponemos del servicio de auditoría laboral para los clientes que así lo necesiten. Un servicio que puede considerarse como una inversión rentable por los beneficios que aporta. En concreto, entre las principales ventajas de llevar adelante una auditoría de ese tipo se encuentran algunas como [...]
Una de las situaciones que más “temor” ocasiona tanto a los autónomos como a las empresas, sean PYMES o de grandes dimensiones, es sufrir una inspección de Hacienda. Pues aunque no se haya cometido ningún tipo de irregularidades, o por lo menos no se sea consciente de las mismas, siempre se es consciente de que [...]
Desde nuestra asesoría Cepresa te hemos dado a conocer cuáles son las claves para que el despido del trabajador se realice evitando el conflicto laboral e incluso te hemos hablado de las cartas apropiadas para anunciar esa situación y los finiquitos. No obstante, ahora queremos que descubras que no hay un solo tipo de despido [...]
A la hora de establecer los sueldos que van a cobrar los trabajadores de una empresa, es decir, a la hora de crear un plan retributivo, es necesario que tengamos en cuenta diferentes variables que tienen como objetivo final que el talento de los trabajadores sea reconocido, se valore justamente, y la empresa pueda funcionar [...]
Tanto a nivel particular, como desde nuestra empresa, podemos plantearnos la posibilidad de donar parte de nuestro dinero para que beneficie a causas con las que queremos colaborar. Esto podemos hacerlo sin buscar ningún tipo de beneficio, más allá del que se pueda conseguir gracias a esas aportaciones y lo que con ellas puedan hacer. [...]
Sin lugar a dudas, uno de los valores más importantes que tiene cualquier empresa es su plantilla de empleados, pues de ellos dependerá que la misma funcione como un verdadero engranaje, trayendo consigo un sinfín de éxitos y alcanzando los objetivos previstos. No obstante, en ocasiones surgen situaciones que pueden llevar a los directivos, o [...]
En algunos casos, realizar operaciones, como la compra venta de mercancías, prestación de servicios, alquiler de inmuebles... a un precio inferior al del mercado, podría ser interesante cuando entre las empresas, o personas, implicadas existiese algún tipo de vinculación. Sin embargo, en esos casos Hacienda nos va a exigir que esas operaciones se valoren a [...]
