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Cepresa, servicios avanzados de asesoría para empresas en toda España

2020-05-29T13:33:46+02:00mayo 29th, 2020|Cepresa|

Debido a la crisis que llegó de manera inesperada con la epidemia del coronavirus numerosas empresas se vieron obligadas a avanzar en la implantanción del teletrabajo, e incluso a nivel privado han sido multitud de personas las que han descubierto las ventajas, por lo menos en el momento actual, de las compras online. De ambos [...]

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Empresas, trabajadores y el coronavirus

2020-03-18T16:42:22+01:00marzo 18th, 2020|Ayudas a empresas|

En pocos días, desde que se declaró el estado de alarma en España, se han ido sucediendo acontecimientos que nos han planteado un panorama para las empresas y los trabajadores bastante complicado, y lo que es peor, no podemos saber qué evolución va a tener esta crisis inesperada porque el periodo de aislamiento inicial [...]

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Esto también pasará

2020-03-13T14:30:33+01:00marzo 13th, 2020|Cepresa|

En pocos días, esta nueva situación que está planteando el coronavirus en España, y en concreto en el sector empresarial, está conduciéndonos a muchos hacia la incredulidad pues cuesta creer que esto realmente esté sucediendo. De repente vemos cómo se producen multitud de cancelaciones en empresas del sector turístico, que a su vez afectan [...]

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Las bajas médicas, las cuarentenas por coronavirus y el teletrabajo

2020-02-28T14:36:35+01:00febrero 28th, 2020|Área laboral|

La única epidemia a la que teníamos que hacer frente durante los meses de inverno era la gripe, que con un poco de suerte podíamos sortear sin caer presa del virus. Sin embargo, de repente se nos ha presentado este nuevo coronavirus que está causando un alarmismo desmesurado que amenaza con afectar gravemente a [...]

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Cepresa y las productoras de cine y televisión. Ayudas al cine

2020-02-06T23:22:28+01:00febrero 6th, 2020|Productoras audivisuales|

La ventaja de una asesoría como Cepresa a la hora de gestionar el área fiscal, contable o laboral de una productora, ya sea de cine o de televisión, es que contamos con profesionales con experiencia y un alto nivel de conocimientos, que van a adelantarse a las necesidades de este tipo de empresas para ofrecerles [...]

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Etapas de la fusión y absorción de empresas (2): pasos a dar

2020-01-31T12:26:25+01:00enero 31st, 2020|Área fiscal|

Como ya mencionamos en el anterior artículo dedicado a las fusiones de empresas, la sociedad resultante adquiere todo el patrimonio de las sociedades que decidieron avanzar en esa unión, así como sus derechos y obligaciones. Ahora bien, cuando varias empresas deciden fusionarse se inicia un proceso en el cual ninguna de ellas tiene plenas [...]

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Las facturas falsas (2). Las sanciones

2019-11-15T10:46:03+01:00noviembre 15th, 2019|Área fiscal|

Comenzamos esta serie dedicada a las facturas falsas explicando qué eran. Como vimos en ese artículo la falsedad de las facturas no hacía referencia a un engaño en la elaboración del documento, que si es correcto, sino a las operaciones a las que se refieren, que son ficticias. Lo que mueve a las empresas a [...]

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Cepresa, una asesoría para productoras de televisión y cine

2019-07-16T13:16:46+02:00julio 16th, 2019|Productoras audivisuales|

Cada empresa tiene sus propias peculiaridades, típicas del sector en el que desarrolla su actividad, que obligan a que se deban de tener en cuenta una serie de factores, o circunstancias, que no comparten con las demás, para conseguir una gestión más eficaz. Pretender que una productora de televisión se pueda gestionar de la misma [...]

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Errores de forma que transforman un despido en improcedente

2019-07-09T01:13:48+02:00julio 9th, 2019|Despidos|

Cuando un empresario considera que tiene sobrados motivos para despedir a un trabajador puede caer en el error de considerar que, tal vez ante la importancia o gravedad de esos motivos, la manera en la que se produzca el despido es irrelevante. Sin embargo, si no se redacta correctamente la carta de despido, o no [...]

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Despido de un trabajador por absentismo

2019-07-04T18:08:57+02:00julio 4th, 2019|Despidos|

Se suele entender, equivocadamente, que los despidos por ausencias en el puesto laboral siempre tienen que ser disciplinarios pues para que se produzca el despido, el trabajador ha tenido que ausentarse sin ningún tipo de justificación. Esto no es siempre así, pues también nos podemos encontrar con despidos en los que las ausencias si se [...]

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