En esta ocasión queremos darte más información sobre las licitaciones públicas. ¿Quieres saber qué son? Todos los datos relevantes a continuación: Vienen a ser procedimientos que la administración, de manera central o a través de sus distintos organismos, presenta con el objetivo de poder formalizar una relación contractual. Las características que rodean a esa citada [...]
Es importante saber que cualquier empleada, una vez que dé a luz o realice una adopción, tiene derecho a disfrutar de su correspondiente permiso de maternidad y luego, cuando llegue el momento de incorporarse a su puesto de trabajo, podrá hacer lo propio con el de lactancia. Como posiblemente sepas, este lo que viene a [...]
En más de una ocasión, hemos abordado en nuestra sección de noticias temas tales como los trabajadores pluriempleados o la pluriactividad. Y es que somos conscientes de que son cuestiones que interesan y preocupan a nuestros clientes. Por eso, ahora vamos a entrar de lleno en los detalles relacionados con un término muy relevante en [...]
Aunque quizás haya quien considere que carece de importancia o que no tiene tanto valor como se indica, el calendario laboral es fundamental en cualquier empresa. Lo es, porque va a regular el día a día del trabajo en la misma. En un artículo anterior mencionábamos varias herramientas para elaborar calendarios labores, en esta ocasión [...]
Quieres contar con una buena plantilla de profesionales en tu empresa, para a ofrecer a tus clientes el mejor servicio posible, y esa circunstancia te ha llevado a poner la mirada sobre un experto que consideras que podría ser perfecto para alcanzar el objetivo propuesto. Sin embargo, al ponerte en contacto con él te ha indicado que [...]
Afortunadamente, cada vez se está trabajando más por conseguir que se produzca una conciliación entre lo que es la vida personal y la profesional. Y en eso se está consiguiendo avanzar gracias al reconocimiento de derechos como el permiso de maternidad o el de paternidad, que recientemente se ha ampliado. No obstante, tampoco hay que [...]
Desde Cepresa hemos querido concienciarte desde el primer momento, de la importancia que tiene el calendario laboral para cualquier empresa. Un documento que se debe realizar de manera anual, del que deben ser previamente informados los representantes de los trabajadores y que tiene que ser expuesto en un lugar visible de las instalaciones de la [...]
Estar al frente de una empresa requiere tener en cuenta multitud de factores y, entre los mismos, cobran especial importancia los referidos a los trabajadores. Hacerle frente al pago de los salarios supone no solo realizar un importante desembolso económico sino también tener que estar al día en cuanto a lo que se refiere a [...]
A la hora de evitar cometer infracciones que lleven aparejadas sus convenientes sanciones, es importante saber que quienes se encuentren al frente de cualquier empresa deben estar al día de la legislación. No obstante, también será imprescindible que dispongan del respaldo de una asesoría laboral, como puede ser Cepresa, ya que así les ayudará a [...]
La situación laboral existente y los problemas económicos de muchas familias son uno de los motivos que han aumentado en nuestro país en los últimos años lo que se conoce como pluriempleo. De ahí que numerosas empresas se encuentren con la particularidad de que cuentan con trabajadores que lo practican. Para un elevado número de [...]
